Аттестационная комиссия МО МВД России "Канский"

ПОЛОЖЕНИЕ об аттестационной комиссии Межмуниципального отдела МВД России «Канский»

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия МО МВД России «Канский»  является постоянно действующим совещательным органом.

2. Комиссия создается для проведения единой кадровой политики в органах внутренних дел Красноярского края в решении вопросов аттестации сотрудников МО МВД России «Канский», прохождения службы в органах внутренних дел, других вопросов, которые могут быть отнесены к ее компетенции начальником.

3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, начальника отдела и настоящим Положением.

4. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, члены комиссии, секретарь.

5. Председателем Комиссии является заместитель начальника МО МВД России «Канский».

6. Заместителем председателя Комиссии является начальник отделения по работе с личным составом МО МВД России «Канский».

7. Членами Комиссии являются начальники, заместители отделов и  подразделений МО МВД России «Канский».

8. Членами Комиссии с правом совещательного голоса могут быть председатель Совета ветеранов ОВД и ВВ МВД, председатель Общественного совета при МО МВД России «Канский».

9. В отсутствие члена Комиссии его функции возлагаются на сотрудника, исполняющего обязанности по должности.

II. Основные направления деятельности комиссии.

10. Комиссия рассматривает вопросы и принимает решения по:

11. Аттестациям сотрудников МО МВД России «Канский».

12. Представлениям к присвоению очередных специальных званий досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, среднему и старшему начальствующему составу с ходатайством перед ГУ МВД России по Красноярскому краю.

13. Соблюдению требований к служебному поведению сотрудников МО МВД России «Канский» и урегулированию конфликта интересов в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 01 июля2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".

III. Организация работы

14. Работа Комиссии осуществляется на основе утвержденного начальником МО МВД России «Канский» плана аттестации сотрудников, предложений руководителей отделов и подразделений МО МВД России «Канский».

15. План работы Комиссии составляется на год и утверждается начальником МО МВД России «Канский».

16. Заседания Комиссии проводятся Председателем, в отсутствие Председателя - его заместителем.

17. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 состава Комиссии, результаты определяются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов - голос председателя Комиссии является решающим.

18. Аттестации сотрудников рассматриваются в присутствии аттестуемого с участием начальника, составившего аттестацию или его заместителя. При неявке сотрудника на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин Комиссия может принять решение о проведении аттестации в его отсутствие, о чем делается запись в протоколе.

19. Выводы по аттестации сотрудников принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого.

20. По решению Председателя Комиссия рассматривает вопросы соблюдения требований к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел и урегулированию конфликта интересов по основаниям, предусмотренным п. 16. Положения, утвержденного Указа Президента Российской Федерации от 01 июля2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов". При этом принимаются решения, предусмотренные п.п. 22-27 вышеназванного Положения.

21. Решения Комиссии оформляются протоколом.

22. Подготовка материалов к рассмотрению на Комиссии осуществляется непосредственно подразделением, в котором проходит службу сотрудник и ОРЛС  МО МВД России «Канский».

23. Председатель Комиссии:

24. Организует деятельность Комиссии и несет персональную ответственность за ее работу.

25. Подписывает подготовленные Комиссией документы.

26. Представляет соответствующие материалы на утверждение начальнику МО МВД России «Канский».

27. Делопроизводство Комиссии обеспечивает ее секретарь (ведет протоколы, формирует дело).

28. Протоколы хранятся в ОРЛС в течение срока, установленного для такого вида документов. 

ПОРЯДОК

проведения аттестации сотрудников Межмуниципального отдела МВД России «Канский»

I. Общие положения

1. Аттестация в Межмуниципального отдела МВД России «Канский» проводится в целях определения соответствия сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел.

2. Сотрудники МО МВД России «Канский» аттестуются аттестационной комиссией, созданной в порядке и на условиях, установленных статьей 33 Федерального закона от 30 ноября2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

3. Состав аттестационных комиссий:

председатель – заместитель начальника МО МВД России «Канский», курирующий кадровое подразделение;

члены комиссии – начальники, заместители начальников отделов и структурных подразделений МО МВД России «Канский», сотрудники отделения по работе с личным составом, правовой группы и иные высококвалифицированные сотрудники;

секретарь (на правах члена комиссии).

4. В аттестационной комиссии, в случае необходимости, с правом совещательного голоса, могут привлекаться члены Общественного совета и члены Совета ветеранов ОВД и ВВ МО МВД России «Канский».

5. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников, замещающих должности в органах внутренних дел, выполнение служебных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

6. Аттестационная комиссия формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии.

7. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием. Обсуждение и голосование проводятся при наличии не менее двух третей членов аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов. При равенстве голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности.

8. Аттестационные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии Положением об аттестационной комиссии, утверждаемым Министром внутренних дел Российской Федерации или уполномоченным руководителем.

II. Подготовка к проведению аттестации

9. В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» аттестация сотрудника проводится один раз в четыре года.

10. Подготовка к проведению аттестации осуществляется сотрудниками отделения по работе с личным составом  МО МВД России «Канский».

11. Ежегодно к 15 декабря отделением по работе с личным составом  МО МВД России «Канский» разрабатывается План проведения очередной аттестации на следующий календарный год, утверждаемый уполномоченным руководителем.

12. При формировании Плана проведения очередной аттестации учитывается дата назначения сотрудника на должность, дата проведения последней аттестации и рекомендации аттестационной комиссии, принятые по ее результатам.

13. ОРЛС МО МВД России «Канский» в течение 30 календарных дней со дня утверждения Плана проведения очередной аттестации знакомит с ним под расписку аттестуемых в плановый период сотрудников и их непосредственных руководителей.

14. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о проведении внеочередной аттестации ОРЛС знакомит под расписку аттестуемых сотрудников с указанным решением.

15. Внеочередная аттестация сотрудника проводится в случаях, установленных частью 4 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

16. Решение о проведение внеочередной аттестации принимается начальником МО МВД России «Канский» с учетом соблюдения сроков, установленных пунктами 19, 22 настоящей Инструкции.

17. При проведении аттестации на рассмотрение аттестационной комиссии представляется мотивированный отзыв о выполнении сотрудником своих служебных обязанностей и предложения аттестационной комиссии, подготовленные непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника.

При необходимости на рассмотрение аттестационной комиссии могут представляться иные документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника, в том числе подтверждающие неоднократное нарушение аттестуемым сотрудником служебной дисциплины, условий контракта, документы проверки сотрудника на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

18. При подготовке мотивированного отзыва непосредственный руководитель обязан:

изучить нормативные правовые акты, регулирующие порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел;

провести с аттестуемым сотрудником индивидуальную беседу: разъяснить основания и порядок проведения аттестации, ответственность сотрудника за неявку на аттестацию, при необходимости дать рекомендации по устранению имеющихся недостатков при исполнении служебных обязанностей;

дать объективную характеристику личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника, соответствия его профессионального уровня замещаемой должности, соблюдения сотрудником запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, соблюдение требований по обеспечению сохранности сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации (служебной тайны), ставших ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей.

19. В зависимости от замещаемой аттестуемым сотрудником должности, а также основания проведения аттестации в мотивированном отзыве отражаются:

уровень профессиональной подготовленности сотрудника, знание и умение применять на практике нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации его служебной деятельности;

отношение сотрудника к выполнению служебных обязанностей;

достигнутые результаты служебной деятельности;

характеристика личных и деловых качеств сотрудника (уровень интеллектуального и культурного развития, эрудированность, инициативность, способность критически оценивать свою деятельность, соблюдение требований, предъявляемых к служебному поведению сотрудников, отношение к сотруднику коллектива органа внутренних дел);

боевая, физическая и эмоционально-волевая готовность к исполнению служебных обязанностей; степень самообладания в экстремальных ситуациях;

сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины и законности, о применении к нему мер поощрения за аттестуемый период.

После служебной характеристики сотрудника непосредственный руководитель в соответствии с частью 13 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» указывает в мотивированном отзыве свои предложения аттестационной комиссии по дальнейшему прохождению службы сотрудником.

20. Непосредственный руководитель не менее чем за один служебный день до проведения аттестации знакомит аттестуемого сотрудника под расписку с мотивированным отзывом, а также с датой и местом проведения заседания аттестационной комиссии, после чего мотивированный отзыв передается в кадровое подразделение органа внутренних дел.

21. В случае отказа сотрудника от ознакомления с мотивированным отзывом составляется соответствующий акт, составляемый в произвольной форме.

22. Аттестуемый сотрудник вправе в письменной форме выразить свое несогласие с мотивированным отзывом и представить в кадровое подразделение органа внутренних дел или непосредственно на заседание аттестационной комиссии дополнительные сведения о выполнении своих служебных обязанностей.

III. Организация проведения аттестации

23. Секретарь аттестационной комиссии не позднее, чем за 3 служебных дня до даты проведения заседания, знакомит членов комиссии с повесткой заседания.

24. Секретарь аттестационной комиссии проверяет наличие необходимых документов, представляемых на рассмотрение аттестационной комиссии.

25. Заседание аттестационной комиссии начинается с проверки явки аттестуемых сотрудников на аттестацию, а при неявке аттестуемого сотрудника по возможности выясняются ее причины. О неявке аттестуемого сотрудника в протоколе делается соответствующая запись.

26. В случае неявки сотрудника аттестационная комиссия решает вопрос о возможности рассмотрения аттестации в отсутствие аттестуемого сотрудника либо о переносе аттестации.

27. Сведения о неявке аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии в течение одного служебного дня направляются уполномоченному руководителю для решения вопроса о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 30 ноября2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

28. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает мнение аттестуемого сотрудника о его служебной деятельности. Члены аттестационной комиссии вправе задавать аттестуемому сотруднику вопросы, связанные с его служебной деятельностью.

29. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации в случае представления аттестуемым сотрудником дополнительных сведений о его служебной деятельности за аттестуемый период, а также в целях проверки доводов аттестуемого сотрудника о несогласии с представленным на него мотивированным отзывом вправе перенести аттестацию на более поздний срок.

30. В случае выявления в ходе аттестации несоответствия сведений, изложенных в мотивированном отзыве, фактическим обстоятельствам прохождения службы сотрудником мотивированный отзыв возвращается непосредственному руководителю для пересоставления, о чем уведомляется непосредственный руководитель, а аттестация сотрудника переносится.

31. Протокол заседания аттестационной комиссии и аттестационный лист сотрудника в трехдневный срок оформляются секретарем аттестационной комиссии и передаются в ОРЛС МО МВД России «Канский» для обеспечения ознакомления сотрудника с аттестационным листом и представления уполномоченному руководителю.

32. ОРЛС МО МВД России «Канский» в течение трех служебных дней знакомит сотрудника под расписку с аттестационным листом и представляет его уполномоченному руководителю для принятия решения.

В случае отказа сотрудника от ознакомления с аттестационным листом составляется соответствующий акт.

33. Решение уполномоченного руководителя, принятое с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, объявляется сотруднику непосредственным руководителем в течение семи служебных дней со дня поступления аттестационного листа по месту службы сотрудника.

34. Сотрудник вправе обжаловать рекомендации аттестационной комиссии и решение уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 72 Федерального закона от 30 ноября2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

35. Мотивированные отзывы и аттестационные листы приобщаются к личным делам сотрудников. Протоколы аттестационных комиссий хранятся в отделении по работе с личным составом МО МВД России «Канский».

СОСТАВ аттестационной комиссии Межмуниципального отдела МВД России "Канский"

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ:

полковник внутренне службы ТОРОПОВ Александр Александрович, заместитель начальника отдела МО МВД России "Канский";

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ:

подполковник внутренней службы Шайхутдинов Виталий Масхутович, начальник ОРЛС МО МВД России "Канский";

ЧЛЕНЫ  КОМИССИИ:

подполковник полиции ПЛОТНИКОВ Игорь Валерьевич, заместитель начальника полиции МО МВД России «Канский»;

подполковник юстиции ШАЙХУТДИНОВА Елена Николаевна - заместитель начальника СО – начальник отделения СО МО МВД России «Канский»;

подполковник полиции  ШАКУЛО Василий Анатольевич -  начальник отдела УУП и ПДН МО МВД России «Канский»;

подполковник полиции АРТЮШОК Николай Иванович – начальник ОУР МО МВД России «Канский»;

подполковник полиции АНЦИФЕРОВА Татьяна Анатольевна – заместитель начальника ОД МО МВД России «Канский»;

подполковник полиции ТОЧИЛКИН Михаил Иванович – начальник отдела полиции МО МВД России «Канский»;

подполковник полиции ТУРОВСКИЙ Александр Романович – начальник отдела ГИБДД МО МВД России «Канский»;

капитан полиции ТУЛУЛЯ Евгений Анатольевич – заместитель начальника отдела УУП и ПДН - начальник ОПДН МО МВД России «Канский»;

майор полиции БАБОВКИН Сергей Александрович - командир ОР ППСП МО МВД России «Канский»;

майор внутренней службы ХАРЛАМОВА Виктория Сергеевна - старший юрисконсульт правовой группы  МО МВД России «Канский»;

майор полиции РЯЗАНОВ Игорь Анатольевич – старший оперуполномоченный по ОВД ОРЧ СБ ГУ МВД России по Красноярскому краю с дислокацией в г. Канске;

майор полиции Таптун Олег Александрович - командир ОР ДПС ГИБДД МО МВД России «Канский»;

капитан внутренней службы ЛЕОШКО Павел Семенович – старший психолог ОРЛС МО МВД России «Канский»;

подполковник милиции в отставке БИБИК Валерий Николаевич, председатель Канского Совета ветеранов ОВД и ВВ МВД, заместитель председателя Общественного совета при МО МВД России "Канский";

КИСЕЛЕВ Александр Викторович, член Общественного совета при МО МВД России "Канский", начальник отдела военного Комиссариата Красноярского края по городу Канску и Канскому району;

БРУНГАРДТ Валерий Александрович, член Общественного совета при МО МВД России "Канский", председатель общественной организации Местной национально-культурной автономии немцев города Канска;

СЕКРЕТАРЬ КОМИССИИ: 

капитан внутренней службы КАЛАБУХОВА Оксана Михайловна, специалист  ОРЛС МО МВД России "Канский";

В случае необходимости к участию в работе комиссии могут привлекаться специалисты других подразделений МО МВД России «Канский», правоохранительных органов, иных органов исполнительной власти и учреждений.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России